La Municipalité de Maricourt est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) à la voirie. Ce poste occupe une position intermédiaire entre un contremaître et un employé de voirie, combinant des responsabilités de planification et de surveillance avec une présence active sur le terrain.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité de la direction générale, l’employé principal à la voirie participe à l’exécution des travaux de voirie tout en assurant la planification quotidienne, la coordination des tâches et la surveillance des travaux réalisés par l’équipe municipale et les entrepreneurs externes.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Participer aux travaux de voirie (entretien des routes, fossés, ponceaux, bâtiments et terrains municipaux)
- Planifier et organiser les travaux quotidiens de la voirie
- Assurer la surveillance des travaux exécutés par les employés municipaux et les entrepreneurs
- Répartir les tâches sur le terrain et soutenir les employés dans l’exécution des travaux
- Inspecter régulièrement les infrastructures municipales et signaler les correctifs requis
- Collaborer à la préparation des échéanciers, estimations et demandes de prix
- Assurer le suivi de l’entretien des équipements et véhicules municipaux
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail
- Agir comme personne-ressource sur le terrain auprès de la direction
- Effectuer toute autre tâche connexe reliée au bon fonctionnement du service de voirie
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience pertinente en voirie, travaux publics ou domaine connexe
- Capacité à planifier et organiser le travail tout en exécutant des tâches terrain
- Leadership naturel et esprit d’équipe
- Autonomie, sens de l’organisation et bon jugement
- Bonnes habiletés de communication
- Connaissance du milieu municipal (atout)
EXIGENCES
- Permis de conduire valide
- Disponibilité pour les opérations hivernales et les situations d’urgence
- Formation pertinente ou expérience équivalente
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste permanent à temps plein
- Salaire et conditions selon l’expérience et les politiques municipales en vigueur
- Avantages sociaux conformément aux normes applicables
Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent
Rémunération : à partir de 25,00$ par heure
Heures prévues : de 20 à 35 par semaine
Lieu du poste : En présentiel